《黑色沙漠》劳工系统指南心得分享

欢迎来到《黑色沙漠》新手教程之小技巧分享！如果你是第一次开始探索这个令人着迷的虚拟世界，那么恭喜你来到了正确的地方。在这篇文章中，我们将分享一些小技巧，帮助你更好地理解游戏，提高你的游戏技能，让你在这个世界中取得更大的成就。不管你是哪个阶段的玩家，都能从这些技巧中受益。让我们一起来探索吧！

劳工系统是给黑色沙漠玩家挂机使用的，只要你在游戏中，劳工反复系统便会一只开着，直到你下游戏为止，劳工会工作到本次任务结束后停止，劳工反复系统在离开游戏后不生效。

一、劳工属性分为三类

作业速度、移动速度、幸运、行动力和劳工属地。

一类劳工属地是改变不了的，属于哪里就耗费哪里的一个劳工名额。

二类行动力根据劳工品级和劳工类型的不同，固定存在量。没有技能能增加行动力。每一点行动力，劳工便可以工作一次。可以通过使用啤酒烤鸡翅来恢复行动力。

三类作业速度、移动速度、幸运都是根据等级成长的，不同的劳工技能也能增加这些数值。

1.其中作业速度和移动速度关系到作业效率，行动时间可以简单理解为=（作业量/作业速度+总路程/移动速度），因此找附近地点工作采集能大量减少总路程对于时间的影响，如是这样的话作业速度就至关重要了。在大部分情况下作业速度比移动速度重要。

2.幸运影响采集副产物的产生数量，例如采集鸡肉和鸡蛋，鸡肉是第一个是主要产物，后面的都是副产物，幸运主要影响后面副产物的产量。作业速度和移动速度对产物数量没有影响。

二、劳工类型分为三大类

1.哥布林、帕普、矮人

九成工作推荐使用上述三种匠人劳工。特点是基础作业速度和移动速度最高，能节约最多时间，增加工作频次，总体上提高产量。缺点是行动力是三类中最低的，专家品级的劳工只有10点行动力，挂机可能会因为行动力使用而出现断档。

2.人类、奥塔人类

适合100%的工作，全能王。但是效率没有哥布林高，基础作业速度和移动速度一般，行动力比哥布林高，基础幸运高。最适合一些稀有树液的采集工作和一些作业量小（100左右）的加工坊工作。当然随着游戏挂机的时间增加的产量，匠人人类会跟匠人哥布林持平或者更强。

3.巨人、帕多斯、奥塔巨人

完全不推荐，就算招募出了匠人也没必要买（帕多斯后面说）。基础作业速度和移动速度最低，严重影响工作效率，有最高的行动力，却消耗非常慢，特点发挥不出来。因为所有东西都讲究效率，巨人劳工就成了笑话。原先有艾裴利亚做箱子的绝活，现在也因为开了格拉纳还加工厂箱子一次做五个而让巨人无人问津了。至于派遣种田除草，也因为匠人人类不仅可以除草还可以不除草干别的，艾裴利亚造船也不如人类，所以整体上巨人不如人类。当然格拉纳的帕多斯因为最远距离搓箱子可以保留着，但是还是帕普最完美。

三、劳工类型派遣分为三类

1.采集类：采集产品，砍伐，挖矿都是在地图上激活据点，再激活据点上的采集点，之后派遣据点连线能都到达的劳工进行采集。最终获得材料产物。

2.在贡献租赁的加工厂里干活，做木材箱子、装备、任务材料、船、等等。

3.种田除草捉虫，作用就是种田自动化。

四、劳工技能类型分为三类

1.作用于属性面板的。这类中幸运价值最低，作业速度、移动速度都可以保留。（主城原地做箱子移动速度技能加成没什么用，幸运更没用）

一般情况下，下面三个是最强技能属于成长型技能，后期可以换掉技能，保留成长属性。

下面固定技能推荐顺序如下：带有A级别的都有ABC三个等级，可以不同等级叠加。

2.加工复数次的和材料概率返还的。这类主要作用于加工厂的加工的，针对不同的加工品有不同的技能对应。以匠人技能为例：（专家的只能额外加工一次）

首先是通用的作用于各种加工厂的技能。专门加工的劳工的这种技能越多越好。

然后就是特定复数加工的技能，大部分时候只有前两种有点用，需要的时候很关键，不需要就一点用也没有。额外次数加工会消耗材料，并不是用一份材料做四份。

3.干特定行为有加成的。同样是作用于特定场景的。前三个特定情形有用，第四个第五个可能有点用。后面的没什么用。

4.劳工变更技能。劳工只有到达30级后才能变更技能，因为劳工30级后可以继续获得经验，劳工使用50%的经验可以选择一个技能进行变更。

一般劳工变更顺序就是干特定行为有加成的第三类可以先变更掉，有采集作物的可以留农场知识，之后变更加工复数次的和材料概率返还的第二类，最后变更作用于属性面板的第一类的，先变更成长型的，再最后把增加幸运的变更掉。

主城加工劳工变更顺序就是不干特定行为有加成的第三类先变更掉，之后变更加工复数次的用不到的第二类，最后变更作用于属性面板的第一类的，先变更成长型的，再把增加幸运的变更掉，最后再变更作业速度，因为劳工在家干活走不了几步路。去别的城市干活可以留下作业速度。

五、劳工培养心得。

除了贝尔村庄以外的这种标识的都可以招聘员工，每个都有招募一个劳工的位置，除了安卡杜港。可以使用贡献度租赁员工宿舍，增加劳工容量。也可以通过珍珠购买特定城市的劳工宿舍扩张卷，增加劳工容量。

以海地尔、卡尔佩恩两地为两个核心。贝尔利亚村庄为小核心。其他的地方的劳工都可以就近找一个采集点采集，不必额外增加劳工数量。剩下的海地尔、卡尔佩恩、贝尔利亚村庄可以额外增加劳工数量，因为贝尔利亚村庄周围全部都是采集点，鸡肉、马铃薯、铜矿都有用。可以大量采集。海地尔、卡尔佩恩两核心，周边全是物美价廉的采集点，详细采集点图，详见第五期开始。

有了目标怎么获得劳工就至关重要了，劳工推荐到各地作业监督官那里打开劳工市场，购买匠人哥布林和匠人人类。没有就在各地作业监督官那里消耗5能量招募劳工，遇到专家及匠人的哥布林、人类可以花钱购买。更推荐全匠人哥布林。

格拉纳劳工因为牵扯加工贸易方方面面，对劳工质量有最高的要求。因此格拉纳的匠人劳工需要特别培养，可以采用前期多租赁几个劳工宿舍，消耗5能量招募劳工多个专家以上的帕普和帕多斯，更推荐全匠人帕普。不断升级，提升品级，刷新技能洗出来熟练木材包装技能/熟练矿石包装技能为止。再把剩下的格拉纳劳工全部卖掉或解雇，卖掉宿舍。剩下详见第五期。

六、劳工考核提升品级。

20级就可以去考核，最晚25级就去考核，因为25级以后劳工需要的经验大幅度增加。同时我的评价是，放弃劳工考核吧，不可能成功的，我考核了十几个劳工，二三十次机会全部失败。不能说没有一个劳工成功过但是目前版本劳工考核100%失败，反正这么低的考核成功率，全网竟然一个人也没讨论的，想想就可怕。这就是我把考核放最后的原因，附带我满满四页考试失败被我卖掉的劳工。

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